캡틴법률사무소

캡틴법률사무소는 소액 절도 혐의로 입건된 중간관리자급 국가공무원 의뢰인의 사건을 맡아, 검찰 단계 기소유예 및 징계위원회 견책 처분을 이끌어내며 의뢰인의 공무원 신분과 직장을 안전하게 지켜냈습니다.

이 사건의 주요 대응 과정과 성공 요인은 다음과 같습니다.

• 사건 개요: 중간관리자급 국가공무원인 의뢰인이 소액 절도 혐의로 고소되어 경찰 조사를 앞두고 있었습니다. 국가공무원법상 형사 처벌을 받게 될 경우 당연퇴직, 해임, 파면 등 치명적인 신분상 불이익이나 징계를 받을 수 있어 직을 유지하는 것이 매우 시급한 상황이었습니다.
• 선제적인 합의 및 조사 대응: 캡틴법률사무소 수사연구소는 공무원 범죄 대응 노하우를 바탕으로 신속하게 움직였습니다. 피해자가 경찰에 정식 진술을 하기 전 선제적으로 접촉하여 처벌불원의사(합의)를 확보했습니다. 이후 진행된 경찰 조사에서는 사실관계를 모두 인정하고 반성하는 태도를 보이며 양형 처분을 유도하는 전략을 취했습니다.
• 최종 결과 (형사 및 징계): 검찰은 캡틴법률사무소의 신속한 합의 도출과 양형 변론을 수용하여 기소유예 처분으로 형사 재판 없이 사건을 종결했습니다. 이에 그치지 않고 후속 절차인 내부 징계위원회 변론까지 전방위로 수행한 결과, 공무원 신분을 그대로 유지할 수 있는 가장 낮은 수위의 경징계인 '견책' 처분으로 사건을 완전히 마무리했습니다.

공무원 신분에서 절도 등의 형사 사건에 휘말리면 자칫 평생 일궈온 공직 경력을 한순간에 잃을 수 있습니다. 캡틴법률사무소는 수사 초기 단계의 발 빠른 합의 조력부터 최종 징계위원회 변론까지 원스톱으로 케어하여 의뢰인의 고용 안정성을 완벽하게 방어했습니다.

이와 유사하게 공무원, 교사, 군인 등 신분상 불이익을 방어해야 하는 상태에서 절도나 점유이탈물횡령 등의 혐의로 조사를 앞두고 계신다면 다음 내용을 알려주세요.

• 절도 혐의를 받게 된 구체적인 경위나 대상 물품의 가액
• 피해자와의 원만한 합의나 연락이 현재 가능한 상황인지 여부

소중한 직장과 명예를 지킬 수 있도록 초기 경찰 조사 대응부터 징계 방어까지 결합된 맞춤형 전략을 세워드리겠습니다.