캡틴법률사무소

캡틴법률사무소 국군법률지원센터는 소속대 용사로부터 직권남용가혹행위로 고소당하고 수천만 원의 합의금 압박을 받던 현역 군 간부 의뢰인의 사건을 맡아, 군사경찰·검찰 단계 혐의없음 처분 및 징계 없는 완벽한 종결을 이끌어냈습니다.

이 사건의 주요 대응 과정과 성공 요인은 다음과 같습니다.

• 사건 개요: 현역 군 간부인 의뢰인이 소속 부대 용사(병사)로부터 군형법상 엄중히 처벌되는 직권남용가혹행위 혐의로 고소당했습니다. 고소인 측은 이를 빌미로 수천만 원에 달하는 과도한 합의금을 요구하며 압박했고, 의뢰인은 형사 처벌과 군 신분 박탈(징계 퇴직 등)의 거대한 위기 속에서 캡틴법률사무소를 찾았습니다.
• 치밀한 법리 변론 및 정당성 입증: 국군법률지원센터는 고소인이 주장하는 사실관계 자체는 모두 인정하며 정면 돌파하는 전략을 세웠습니다. 대신 군형법상 구성요건을 정밀하게 분석하여, 의뢰인의 조치가 법리적으로 직권을 남용한 것이 아닌 지휘관·간부로서의 정당한 권한 내의 행위(적법한 훈육 및 지시)였음을 증명했습니다.
• 가혹행위 여부 탄핵: 의뢰인의 행위가 고소인에게 신체적·정신적 고통을 주어 사회통념상 '수인한도(참을 수 있는 한도)'를 넘어선 가혹한 행위가 아니라는 점을 강력히 주장했습니다. 특히 고소인(용사)이 해당 행위에 이르게 만든 원인 제공과 불량한 태도 등 사건이 발생하게 된 구체적인 경위와 정상참작 사유를 객관적으로 엮어 변론을 전개했습니다.
• 최종 결과: 군 수사기관은 캡틴법률사무소의 논리적인 법리 변론을 전격 수용하여 의뢰인에게 혐의없음 종결 처분을 내렸습니다. 이로써 의뢰인은 거액의 합의금을 한 푼도 주지 않고 억울한 누명을 벗었으며, 형사 처벌은 물론 어떠한 후속 징계나 인사상 불이익 없이 안전하게 원 소속대로 복귀하여 명예로운 군 생활을 영위할 수 있게 되었습니다.

군형법상 직권남용가혹행위는 일반 형법보다 법정형이 높고, 군 조직 특성상 병사의 신고가 접수되면 간부에게 절대적으로 불리한 프레임이 짜이기 쉽습니다. 특히 이를 악용해 과도한 합의금을 요구하는 경우, 당황하여 혐의를 기계적으로 부인하거나 섣불리 합의에 응하면 유죄를 자인하는 꼴이 될 수 있습니다. 캡틴법률사무소는 군 사법체계의 생리를 정확히 파악하여 행위의 정당성을 법리적으로 입증함으로써 의뢰인의 경력과 자산을 완벽하게 지켜냈습니다.

이와 유사하게 부하 용사나 대원으로부터 직권남용가혹행위, 폭행, 모욕 등 군형법 위반 혐의로 고소당해 과도한 합의금 요구나 조사를 앞두고 계신다면 다음 내용을 알려주세요.

• 고소인(용사)이 가혹행위라고 주장하는 구체적인 행위 내용과 당시의 전후 사정(원인 제공 등)
• 현재 군사경찰의 정식 조사 출석 요구를 받으셨거나 분리조치된 상태인지 여부

지휘권의 정당성을 확보하고 인사상 불이익을 원천 차단할 수 있도록 군 전문 밀착 방어 전략을 세워드리겠습니다.